Candidature
Comment se passe l’admission ?
Chez Des_Codeuses, nous recrutons des femmes, sans pré-requis de diplôme. Nous croyons fortement qu’il est totalement possible de devenir programmeuse ou analyste soc. À condition de pratiquer, pratiquer et encore pratiquer. La clé de la réussite, c’est la persévérance.
Pour s’inscrire à notre parcours de formation, il y a plusieurs étapes clés. Notre processus de sélection a pour objectif de toujours apporter plus de valeur aux candidates, quelle que soit l’issue de la sélection. Chaque étape doit permettre aux candidates ayant postulé au programme d’avancer dans leur projet grâce à des ressources, formations ou temps de coaching. C’est aussi pour nous une excellente approche pour identifier les candidates qui sont sûres de leur choix et peuvent aller jusqu’au bout de la formation qualifiante.
Étape suivante
Les étapes clés de la détection
La détection est constituée de 2 phases et dure plusieurs semaines :
Une phase de pré-sélection :
Candidature en ligne, exercices et entretiens avec jury
Une phase de pré-qualification :
Remise à niveau en groupe, avec projet à rendre
La candidature en ligne : un formulaire pour affiner et renseigner les informations personnelles, le projet professionnel et cerner la motivation des candidates.
Des exercices en ligne : qui vise à mesurer leurs motivations et leurs engagements et leur capacité à aller jusqu’au bout des exercices.
Entretien individuel : un entretien de 15 à 30 min avec un binôme de jury composé d’une personne DesCodeuses et un partenaire (bénévole, ancienne apprenante, entreprise). À l’issue de la phase, c’est 30 participantes qui sont sélectionnées pour la formation pré-qualifiante.
Étape suivante
Pré-qualification
4 semaines pour découvrir les bases de la programmation et du no-code. La pré-qualification permet aux candidates de découvrir des outils numériques, mais aussi d’être certaine de leur envie de poursuivre et de s’orienter vers un métier technique. Suite à cette étape, parmi les 30 participantes, 16 seront sélectionnées pour entrer en formation.
Étape suivante
Passons à la formation
L’objectif de la formation : un emploi durable dans une équipe SI*
Qu’est-ce qu’on attend d’une programmeuse junior ?
Esprit d’équipe, c’est savoir poser des questions quand on ne sait pas, comme savoir être à l’écoute quand les autres ne savent pas.
Autonomie, c’est ne pas être dans l’attente, chercher par soi-même des solutions aux problèmes, être pro-active et organisée.
Curiosité, c’est la recherche de ressources, des nouvelles façons de faire, rester en veille tech constante et innover.
*SI = Système d’informations
Télécharger le programme de formation
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Dernière étape, l’insertion pro
Action d’accompagnement socio-professionnel personnalisé jusqu’à l’emploi durable dans une entreprise de la Tech’, adapté aux besoins et ambitions de chaque femme (levée de freins périphériques, garde d’enfants, négociation de salaire…).